Alteração do percentual de contribuição e de benefício

family in a field

De 1º a 30 de novembro os participantes têm a oportunidade de alterar o percentual de contribuição ao plano e os assistidos, que recebem na forma de percentual do saldo de conta, podem alterar o percentual de retirada do benefício.

O período é ideal para reflexão. É preciso ter em mente que a revisão precisa levar em conta: a longevidade – que está cada vez maior, a situação financeira familiar, o acompanhamento do retorno dos investimentos do plano e as possíveis oscilações do mercado financeiro. Assim, a decisão de alterar ou manter o percentual será tomada com mais tranquilidade.

O novo percentual solicitado entrará em vigor a partir de janeiro de 2018.
Caso você não queira alterar, o percentual atual será mantido para o exercício 2018.

Os participantes na ativa devem levar alguns fatores em consideração:

  • A empresa patrocinadora acompanha a sua contribuição em até 7% sobre o salário de participação. Exemplificando: você contribui com 7% e a patrocinadora ainda lhe dá mais 7%, portanto, na prática, você está ganhando dinheiro da empresa para garantir a sua aposentadoria complementar! Que outro investimento no mercado oferece isso? Nenhum! Se ainda não está em 7%, fica fácil perceber que aumentar a contribuição é sempre um excelente negócio.
  • Quanto maior a contribuição para o plano maior será o benefício recebido. Com a evolução na carreira, realizar a contribuição adicional, acima dos 7%, possibilitará que você se aposente com um benefício próximo aos últimos salários da ativa, evitando uma queda brusca em seu padrão de vida.
  • Existe a grande vantagem da dedução da base de cálculo do Imposto de Renda até 12%, que incide tanto sobre as contribuições mensais quanto as adicionais (na declaração no modelo completo).
  • A qualquer momento é possível realizar aportes para aumentar a sua reserva. Um abono, o 13º salário, um recurso extra que você tenha a receber, tudo isso ajuda a compor a sua reserva previdenciária futura.

Os assistidos devem lembrar que:

  • O percentual de recebimento do benefício a ser escolhido é entre 0,5% a 1% ao mês.
  • É importante acompanhar o histórico de rentabilidade do plano (os dados estão disponíveis no site da Fusesc) e as oscilações do mercado financeiro, que impactam diretamente na rentabilidade de forma positiva ou negativa.
  • O aumento da longevidade deve ser considerado, as pessoas vivem mais que no passado e por isso podem precisar de recursos por mais tempo.
  • Cenário econômico em 2018: a expectativa dos agentes econômicos para os mercados financeiros é de que haja continuidade na queda dos juros básicos da economia (SELIC) e que a inflação se acomode, podendo haver um aumento da oscilação de mercado, como tradicionalmente ocorre em anos eleitorais.A perspectiva é encerrar 2018 com uma taxa básica de juros próxima de 7 % a.a. ou 0,57% a.m., cuja inflação é projetada em torno de 4 % a.a.A Política de Investimentos da Fusesc busca preservar da melhor forma a rentabilidade dos Planos de Benefícios, sempre avaliando as opções de investimentos para aproveitar as boas oportunidades de aplicações e agregar rendimentos positivos à cota mensal dos Planos. Porém, como os fatores econômicos citados acima impactam nos investimentos de forma geral, ressaltamos a importância de avaliar o cenário para mensurar as suas retiradas mensais de benefício para o próximo exercício.

Para alterar existem três canais:

Internet – A alteração de percentual pode ser feita no www.fusesc.com.br, até o dia 30/11, em três passos:

  1. Acesse a área de Autoatendimento, com o seu CPF e senha. Caso ainda não possua uma senha cadastrada, basta clicar em Como Cadastrar e gerar uma senha.
  2. Após fazer o acesso, clique no botão Alteração. Os participantes devem selecionar Alteração de Percentual de Contribuição. Os assistidos devem selecionar Alteração de Percentual de Benefício.
  3. Leia as instruções iniciais na tela e escolha o percentual desejado. Clique no botão Confirmar.

Telefone – Ligue até 30/11 para a Central de Atendimento da Fusesc no telefone 0800 48 3000 e informe o percentual de alteração desejado, os atendentes realizarão o procedimento diretamente no sistema.

Presencialmente – Ir até a Central de Atendimento na sede da Fundação, até 30/11, e informar o percentual de alteração desejado, os atendentes orientarão a realizar o procedimento.

 

Em caso de dúvidas, ligue para a Central de Atendimento da Fusesc no 0800 48 3000, a ligação é gratuita.

Compartilhe este conteúdo

Compromisso com você, em todos os momentos

A Fusesc trabalha todos os dias para garantir sua tranquilidade financeira, com transparência, ética e foco no longo prazo. Conte com uma entidade que cuida do seu futuro com responsabilidade hoje, amanhã e sempre.

Conteúdos relacionados

3 de abril de 2026

Fusesc comemora 48 anos e lança novo site

No mês de seu aniversário, a Fusesc preparou um presente especial para seus participantes e assistidos: o lançamento do novo site da Entidade. O novo

Publicação

1 de abril de 2026

Leia a nova edição do jornal Fusesc Comunica

Está disponível no site a edição 205 do Jornal Fusesc Comunica. Com um novo layout, o informativo destaca, entre outros assuntos, a eficiência administrativa da

Publicação

1 de abril de 2026

Informe de Rendimentos disponível a partir de 27/02

O Informe de Rendimentos dos Assistidos, referente ao ano-calendário 2025, será enviado no dia 27/02 (sexta-feira) para o número de WhatsApp cadastrado na Fusesc. O

Publicação

1 de abril de 2026

Fusesc realiza orientação previdenciária no Badesc

  A Fusesc participou, na segunda-feira (09), de reunião promovida pelo Badesc com seus empregados para tratar do Plano de Demissão Voluntária Incentivada (PDVI). O

Publicação

1 de abril de 2026

Fusesc é uma das entidades mais eficientes do país

Estudo da PREVIC analisou dados de 246 entidades de previdência complementar. Fusesc é a mais eficiente no grupo de entidades de mesmo porte e complexidade

Publicação

1 de abril de 2026

Antecipação do Abono Anual 2026 inicia em 02 de janeiro

A partir de 02/01/2026, a Fusesc disponibilizará a linha de crédito para antecipação de 50% do 13º salário de 2026 (Abono Anual). É uma oportunidade

Publicação
Conecta