Código de Conduta e Ética

O Código de Conduta e Ética regula ações dos funcionários, conselheiros e dirigentes da Fusesc, bem como regulamenta a relação com fornecedores. O objetivo do documento é promover o entendimento dos princípios éticos de todos colaboradores, independente da sua função na entidade, em seus diversos relacionamentos e operações.

Busca-se assim evitar julgamentos subjetivos que deturpem, impeçam ou restrinjam a aplicação plena dos princípios éticos, orientando-se pela defesa dos direitos dos participantes dos planos de benefícios.

O Código deixa claro o impedimento da utilização dos recursos da fundação em prol de interesses próprios ou conflitantes com o alcance de seus objetivos, demonstrando assim a transparência da Fusesc na condução dos negócios, fazendo com que a fundação cumpra sua missão institucional por meio de um comportamento ético e responsável.

As orientações deste Código são aplicáveis a todos os colaboradores da Fusesc, bem como aos contratados e cedidos pelas patrocinadoras que a ela prestam serviços sem vínculo empregatício, cabendo a todos conhecer e zelar pelo seu cumprimento.

Estas dez páginas são o registro de um padrão de conduta que compreende a concretização dos direitos e interesses legítimos de participantes e respectivos dependentes, objetivando a otimização dos resultados da Fusesc.

Código de Conduta e Ética - PDF

Regimento Interno - PDF

Para contato com o Comitê de Ética, envie um e-mail: comitedeetica@fusesc.com.br

alteracao regulamentar-01

Alteração Regulamentar do Plano Multifuturo II

Em novembro, a Fusesc encaminhou à Superintendência Nacional de Previdência Complementar – PREVIC a correspondência pertinente às alterações no Regulamento do Plano de Benefícios Multifuturo II, após a aprovação do Conselho Deliberativo, conforme divulgado nesta notícia. Disponibilizamos o retorno da análise da Previc, que solicitou alguns ajustes, conforme abaixo: a)...

+ LEIA MAIS