O modo como você age no dia a dia determina quem você é e ainda estabelece o que as pessoas ao seu redor podem pensar ao seu respeito. O conjunto formado a partir das suas características pessoais e das atitudes tomadas no seu ambiente de trabalho, por exemplo, determina qual é a sua postura profissional.
Uma sequência de comportamentos pode formar a definição que as outras pessoas do trabalho têm a seu respeito. Veja alguns exemplos:
- Demonstrar interesse em progredir, pois oportunidades podem surgir e você poderá ser beneficiado caso se esforce.
- Manter boas relações interpessoais com os colegas. Não precisa ser o melhor amigo, apenas ser educado e solidário com todos, sem preconceitos.
- Se a empresa em que você trabalha permite que você navegue em sites ou redes sociais que não estão relacionadas ao seu escopo, faça isso com moderação;
- Sempre cumprir com os prazos e horários;
- Ficar atento às regras gramaticais da língua portuguesa em e-mails e documentos. Gafes demonstram falta de atenção ou de leitura.
Fonte: Portal IBC
