Somos uma administradora de planos de previdência complementar. Nossos planos são oferecidos a pessoas vinculadas a empresas patrocinadoras ou organizações parceiras sem fins lucrativos. Todo o resultado dos nossos investimentos é revertido em benefício dos nossos participantes.
Na Fusesc, caminhamos ao seu lado em duas grandes jornadas: a fase de acumulação de valores e a fase de recebimento de renda mensal.
Na fase de acumulação, além de investir as suas contribuições no sistema financeiro, prestamos consultoria em educação financeira, previdenciária e tributária. Na fase de recebimento de renda, seus recursos permanecem investidos e você passa a receber uma renda mensal.
As regras de contribuição e de renda variam de acordo com o regulamento de cada plano. Atualmente administramos três planos de previdência patrocinados. Esses planos são compostos por empregados e ex-empregados das seguintes patrocinadoras: Banco do Brasil, BADESC, Estado de Santa Catarina, BESCOR (em liquidação), Fusesc e do SIM – Caixa de Assistência à Saúde.
Gerimos os recursos com visão de longo prazo e atuamos para despertar e fortalecer a consciência previdenciária das atuais e futuras gerações.
Há quase cinco décadas cuidando do futuro!
Fundada poucos meses após a regulamentação da Previdência Complementar no Brasil, a Fusesc construiu uma trajetória marcada por responsabilidade, transparência e solidez.
Publicação da Lei nº 6.435/77, que institui a Previdência Complementar no Brasil. Iniciam-se os estudos para suplementação de aposentadorias.
Fundação Codesc de Seguridade Social inicia suas atividades em 04 de abril, com o Plano de Benefícios I.
A Emenda Constitucional nº 20/1998 promove mudanças para maior equilíbrio financeiro e atuarial. Principais alterações:
Publicação das Leis Complementares nº 108 e 109/2001, que substituem a Lei nº 6.435/77. Estabelecem regras para o Regime de Previdência Complementar, definindo responsabilidades entre entidades públicas e privadas.
A Caixa de Assistência (SIM) passa a ser patrocinadora do Plano de Benefícios Multifuturo II.
A patrocinadora CODESC é liquidada, e o Estado de Santa Catarina torna-se seu sucessor.
Patrimônio dos planos de benefícios atinge R$ 3 bilhões.
Resultados que comprovam nosso compromisso com uma gestão responsável, segura e focada no longo prazo
anos de história fortalecendo a previdência complementar
em patrimônio sob gestão nos planos de benefícios
em benefícios pagos anualmente aos participantes
em contribuições recebidas ao longo do último ano
de superávit acumulado nos planos
em fundo administrativo gerido com responsabilidade
vivenciando mensalmente os serviços da Fusesc
patrocinadoras
de benefícios administrados com foco em segurança e rentabilidade
Instituir e administrar planos de previdência para assegurar o pagamento de benefícios contratados e promover consciência previdenciária de seus participantes e assistidos.
Manter-se referência em eficiência administrativa, retorno de investimentos ajustado ao risco de mercado e ser reconhecida pela excelência em governança corporativa.
A Diretoria Executiva é o órgão responsável pela administração e gestão da Fusesc, conduzindo a execução das diretrizes e políticas definidas pelo Conselho Deliberativo.
A Diretoria Executiva é composta por dois membros:
Nomeação: Eleito
Mandato: 28/12/2022 a 27/12/2026
Nomeação: Indicado pela patrocinadora Banco do Brasil
Mandato: 28/12/2022 a 27/12/2026
O Conselho Deliberativo é o órgão máximo da estrutura organizacional da Fusesc. É responsável por definir a política geral de administração e orientar a gestão dos planos de benefícios, estabelecendo diretrizes e normas que regulam o funcionamento e a operação da entidade.
O colegiado é composto por seis membros titulares e seus respectivos suplentes, sendo:
O Conselho Fiscal é o órgão de controle interno da Fusesc, responsável por acompanhar e fiscalizar a gestão administrativa e econômico‑financeira da entidade e de seus planos de benefícios. Seu papel é assegurar transparência, conformidade e segurança na aplicação dos recursos.
O colegiado é composto por quatro membros titulares e seus respectivos suplentes, sendo:
O Comitê de Ética tem a missão de orientar e aconselhar colaboradores, membros dos órgãos estatutários, fornecedores, participantes e assistidos quanto ao cumprimento do Código de Conduta e Ética da Fusesc.
Também é responsável por analisar e apurar possíveis violações relacionadas ao Programa de Integridade, elaborando relatórios detalhados e emitindo pareceres conclusivos sobre os casos avaliados.
O Comitê é composto por três membros titulares e seus respectivos suplentes, indicados da seguinte forma:
Titular – Zilton Vargas – Presidente Suplente – Daniel Henschel
Titular – Luana Rodrigues Pereira Suplente – Felipe de Mello Pimentel
Titular – Pablo Rodrigo De Marcos Suplente – Vandoir Specht
